労働者が派遣元の会社(リンクトブレイン)と雇用契約を締結し、派遣先の指揮命令により仕事を行う雇用形態です。
労働基準法等の適用は、原則として派遣元(雇用契約会社)ですが、労働時間や休憩時間などの、就労内容に関する項目については派遣先のものが適用されます。
社員選考では入社しにくい企業で働くチャンス、ひとつの企業ではなく、多数の会社、現場を経験することができるので、成長機会もあります。
また、副業や週3労働など働き方に柔軟性がある案件、職種や役割によっては社員よりも高い給与の場合もあり、さまざまな条件で自分のキャリアプラン、ライフプランに合わせた選択ができます。
交通費やボーナスがなく、1つの職場に連続して働ける期間は基本的に3年と定められており雇用の安定度は低めです。
また、作業者としての仕事が多く、リーダーなどは常駐先の社員が行うことが多いです。
多くがゲーム会社様と直接取引になりますので、比較的大きなプロジェクトが多いです。
ただ小さく全体が把握できる案件もありますので、ご自身のスキルや希望に応じてご紹介が可能です。
お客様の都合により、弊社独自に入手している案件になります。
面談時に社名やプロジェクトや仕事の詳細をお伝えしますので、ぜひ面談時に気になる案件をお伝えください。