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希望職種
プロデューサー、ディレクター、プランナー
デザイナー、アーティスト
エンジニア、プログラマー
経営企画、営業、コーポレート
その他

雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
アルバイト

業界
ゲーム(コンシューマ)
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アミューズメント(遊技機)
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その他(エンタメ関連)
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勤務地
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G-JOBエージェントの特徴

ゲーム業界転職 信頼できるコンサルタントNO.1

ゲーム業界転職 信頼できるコンサルタントNo.1

G-JOBエージェントで実施する面談担当者は「ゲーム会社人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」「国家資格キャリアコンサルタント」のいずれかが必須になっています。
経験・知識豊富なコンサルタントと独自のメソッドであなたのキャリアアップをサポートします。

ゲーム求人数NO.1 3400件以上

ゲーム求人数No.1 3400件以上

ゲーム開発事業も行うリンクトブレインでは、ゲーム会社の人事以外にも各ゲーム会社のプロデューサーやPMの方と太いパイプがあります。
他のエージェントにはない案件や非公開案件も多数ございますので、是非ご登録のうえご相談ください。

様々な雇用形態でのご紹介

様々な雇用形態でのご紹介

お仕事をする方に適した形の雇用形態でお仕事をご紹介いたします。
正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、フリーランスの方向け案件など、希望するキャリアにあった形で求人・案件のご紹介をさせて頂きます。
ゲーム業界でよりよいキャリアを積んでいくために最善の方法をご提案させていただきます。

雇用形態別求人

ゲーム会社で働くにあたって、さまざまな働き方の種類があります。雇用形態とは、会社と結ぶ雇用契約の種別です。ゲーム業界での転職を検討するなら、どのような雇用形態で働きたいかも考えておくとよいでしょう。G-JOBエージェントの求人検索は、雇用形態ごとの検索も可能です。

正社員
契約社員

正社員・契約社員は、労働者が直接会社と雇用契約を締結する雇用形態のことです。
正社員は期間の定めがなく、契約社員は期間の定めがあります。
他の雇用形態と違うところは、安定性があること。社会保険などの福利厚生が整っており 交通費の支払いはもちろん...

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派遣社員

派遣社員は、労働者が派遣元の会社と雇用契約を締結し、派遣先の指揮命令により仕事を行う雇用形態です。
正社員・契約社員との違いは、雇用契約会社と業務提供会社が違うことです。
労働基準法等の適用は、原則として派遣元(雇用契約会社)ですが、労働時間や休憩時間などの...

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業務委託

業務委託は、労働者個人に会社が仕事を依頼し、その個人等が自分の責任と裁量で仕事うことを言います。
正社員・契約社員・派遣社員との違いは、労働者と会社間の契約が雇用契約ではないことです。
雇用契約ではないため会社は労働法等の適用を受けず、労働者は自分で保険や年金の加入から確定...

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職種別求人

ゲーム業界の主な職種を紹介します。あなたの希望する職種で求人情報を検索してみましょう。

プロデューサー、ディレクター、プランナー

ゲーム制作における、企画・立案、進行管理、予算の調整やプロモーションプランの企画などに携わる仕事です。
職種は、プランナー・ディレクター・プロデューサーの他にもレベルデザイナーやシナリオライター・スクリプターなどがあります。

デザイナー、アーティストの求人情報

エンジニア、プログラマー

プロデューサーやディレクター、ゲームプランナーが考えた仕様書や、デザイナーが起こしたデザインをもとにゲームプログラマーがプログラムを構築します。
職種は、クライアントサイドエンジニア、サーバーサイドエンジニアなどがあります。

エンジニア、プログラマーの求人情報

経営企画・営業・コーポレート

自社商品の販売促進から、メディアとの連携、プロモーション活動、異業種企業とのアライアンスの強化、総務や経理・人事などのいわゆる事務方と言われる仕事などもあります。

経営企画・営業・コーポレートの求人情報

その他

ゲーム業界の求人で募集されている職種は幅広く、上記に含まれない職種もあります。ほかの職種の求人情報を探しているときはこちらで検索してみましょう。

その他の求人情報

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登録からお仕事開始までの流れ

  • step01 応募フォームより会員登録をお願い致します。

  • step02 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオを送付 書類選考ではありません。スキルと適性を事前に確認するためです。

  • step03 面談 スキル評価と応募以外に「おすすめの求人」もご紹介致します。

  • step04 案件紹介先との面接・選考

  • step05 業務スタート

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