募集要項

募集年収

500万円 ～ 800万円

雇用形態

正社員

業務内容

プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。

担当業務例
プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。
基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。

〇マネジメント・進行管理
・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理
・メンバーのタスク管理・技術サポート

〇折衝・調整業務
・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案
・QA（品質保証）部門との連携、バグ管理などの折衝業務

〇開発・実装業務
・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの実装
・メンバーのコードレビューおよび品質担保

必須スキル

プログラミングスキル
・C# または C++ を用いた開発経験

実務経験
・ゲーム業界での開発実務経験 2年以上
・リーダー業務（スケジュール管理、メンバーフォロー等）の経験 1年以上
　※ゲーム業界以外でのリーダー経験をお持ちの方も、実績に応じて検討可能です。

プロジェクト完遂経験
・自身以外に同職掌メンバーが2名以上いるチーム体制で、
　プロジェクトの立ち上げからリリースまでをリーダーとしてやり切った経験

望ましい経験

「管理業務」に加え、以下のような既存メンバーとは異なる強みをお持ちの方は、技術面でもチームを牽引する「テックリード」としての活躍を期待し、特に優遇いたします。
・アクション・物理挙動の実装経験（インゲーム領域）
　アクション、レース、パズルゲーム等における、手触りや物理演算、当たり判定などの「インゲーム（コアゲーム）」部分の実装経験。

・3Dグラフィックス・描画周りの深い知見
　シェーダー言語（HLSL/GLSL等）を用いた描画表現の実装や、GPU負荷を考慮した最適化の経験。
・Unreal Engineを用いた開発経験
　現在のチームでもUE利用者は増えていますが、さらに体制を強化したいため、C++を用いたUEでの実装経験が豊富な方。
・コンシューマー機 / ハイエンドタイトルの開発経験
　PlayStation、Switch、Xbox等のコンシューマー機、またはPC向けハイエンドタイトルの開発・リリース経験。
・対外的な折衝・提案経験
　クライアントへの技術提案や交渉など、対外的なコミュニケーションをリードできる経験。

求める人物像
■責任感と完遂力
・小規模チームであっても、
　自分たちのプロダクトとして責任を持ち、リリースまでやり切ることができる方。

■コミュニケーション能力
・チームメンバーだけでなく、クライアントや
　QA等の外部関係者とも円滑に連携し、調整を行える方。

■柔軟性と自律性
・与えられた裁量を活かし、自ら課題を発見して解決に向けて動ける方。
　また、実装だけでなくマネジメント業務にも意欲的に取り組める方。

※「マネジメント経験はあるが、技術的な専門分野には自信がない」というゼネラリストタイプの方も大歓迎です。
逆に、「技術的な強みはあるが、マネジメントはこれから磨いていきたい」という方も、リーダーとしての素養があれば是非ご応募ください。

案件タグ

• C＃
• C＋＋
• ゲーム（コンシューマ）
• ゲーム（アプリ）
• アミューズメント（遊技機）
• 株式会社ナウプロダクション
• ナウプロダクション