募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員、契約社員

業務内容

Cygames Researchにおけるシニア・リサーチャーとしての研究業務。シニア・リサーチャーは、特定分野の高度な研究遂行能力を有し、他のリサーチャーの指導を行いながら世界レベルの研究の遂行と実用化を遂行する職責を担います。シニア・リサーチャーは、1つ以上の主専攻分野（Major）を統括し、それとは異なる1つ以上の副専攻分野（Minor）にコミットする能力が求められます。シニア・リサーチャーが担当する分野は、例えば、次の6つが挙げられますが、これに限りません。

・AI分野：機械学習や深層学習技術を活用した研究。クラウドおよびエッジサイドでの推論技術を含みます。
・仮想化分野：仮想化技術や低レイヤ処理を活用した研究。コンテナ型仮想化、ユニカーネル、ハイパーバイザなどの基盤技術を含みます。
・HCI分野：当社が対象とするプラットフォームにおける新たなHCIを構築するための技術研究。タッチパネルを活用したUIやタンジブルUIなどを含みます。
・DB分野：ゲーム分野におけるユースケースに特化した新たなデータベースエンジンを構築するための技術研究。高速トランザクション処理、大規模並列化、自動シャーディングなどを含みます。
・CG分野：新たなコンピュータ・グラフィックスを実現するための、ハイパフォーマンスコンピューティング、GPGPU処理、レンダリングアルゴリズム等の技術研究。CGに関係する幅広いテーマを含みます。
・分散コンピューティング分野：P2Pネットワーク、クラウドコンピューティング等の分散コンピューティングシステムを実現するための技術研究。モバイルネットワークや自律分散協調処理、パーベイシヴ・コンピューティングなどを含みます。

必須スキル

・博士の学位を有する方、又はこれに準ずる方、又は修士の学位および３年以上の研究実務経験を有する方
・C/C++/Java/C#/JavaScriptでのプログラム開発経験(3年以上、研究室の中での経験も可)
・ 環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方
・Computer Based TOEFL 213 点以上（Paper Based TOEFL で受験した場合は550点以上、Internet Based TOEFL で受験した場合は79-80点以上）、または、TOEIC 730点以上、または、IELTSのバンドスコア6以上の英語能力を有する方、または、英語圏の大学を卒業し学士以上の学位を有する方
・社内のあらゆるセクションのスタッフとの協業を十分に行うことができる日本語能力を有する方

望ましい経験

■歓迎条件
・認知された国際会議で査読付き論文を発表したことがある方
・次の4項目のいずれか2つ以上を満たす職歴を有する方：　
　　1．独立した研究室の責任者
　　2．研究グループの予算作成・執行の実質的な責任者
　　3．特定の部下または大学院生の指導の責任者
　　4．発表論文の責任者（筆頭著者もしくは責任著者）
・科研費等の競争的研究資金の研究代表者を経験したことがある方
・筆頭発明者として特許査定を受けたことがある方

■求める人物像
Cygames Researchの研究領域には、ユーザインターフェイス、仮想化技術、データマイニング、機械学習、深層学習を含むAI技術、マルチメディアデータベース、多言語化、xR(VR/AR/MR)、センサーデータ処理、ブロックチェーン、ゲームスタディーズ、カルチュラルスタディーズがあります。Cygames Researchでは、これらの領域における研究を世界レベルで先導し、最高のコンテンツのための技術基盤／知識基盤を研究する人材を募集します。研究倫理を遵守し、人類に価値ある叡知をもたらさんとする高い意識を期待しています。
シニアリサーチャーは、特定分野の専門性を前提として、様々な問題にチャレンジし、新たな分野を開拓できる人材としての活躍が期待されています。
Cygames Research着任後には、ゲームエンジニアやプランナーなどのコンテンツ開発のチームと連携し、最高のコンテンツ開発に貢献することを期待しています。また、他のリサーチャーを指導し、世界レベルの研究へ導くことを期待しています。

案件タグ

• C#
• C++
• JavaScript
• Java
• 英語が活かせる
• ゲーム（コンシューマ）
• ゲーム（アプリ）