株式会社カプコン 「【大阪】健康経営推進室:労務担当者」の求人
- 募集
年収
前職を
ベースに
考慮
【大阪】健康経営推進室:労務担当者 (人事・労務)
募集要項
- 募集年収
- 前職をベースに考慮
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 業務内容
入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、
その後以下の業務(給与や社保は除く)に従事して頂く予定です。1.労務対応
・職場の活性化、ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)
2.働き方改革(勤務環境整備)
・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。
現場(従業員)対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。- 必須スキル
■事業会社での労務関連業務(給与計算や社会保険手続きを除く)の実務経験が2年以上
【尚可】
■将来的にマネジメントに興味がある方- 望ましい経験
■労働組合との対応や休復職者との対応経験がある方
■柔軟かつ臨機応変に対応できる方
■同業他社での人事業務経験をお持ちの方
■ゲーム業界に関心をお持ちの方- 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- 株式会社カプコン
- 勤務地
- 〒5400037 大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
- 勤務地(地図)
- 最寄駅
- 北浜駅
- 勤務時間
- 9:00~17:30 または 裁量労働制(みなし労働時間9時間)
- 休日・休暇
完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始
夏期休暇・年次有給休暇- 待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
・社員食堂
・マッサージルーム
・カウンセリングサービス
・育児勤務時間短縮制度
・事業所内保育所
・福利厚生施設(法人契約)
・クラブ活動(ボルダリング、gamejam等)
・特許報奨金制度
・永年勤続表彰制度
・株式報酬制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・各種社会保険- URL
掲載期間:2025年01月29日~2025年03月02日