募集要項

募集年収

年収要相談

雇用形態

正社員、契約社員

業務内容

仕事内容 【業務内容】
・ゲーム企画開発のお仕事
・アイディアを企画/仕様に落とし込むこと
・プログラマやアーティスト、QAメンバーなどチームの他職種のメンバーと協業しながら、完成に導くこと
・チームや制作の進行を把握すること
・チームメンバーの作業を適切に振り分け、プロジェクト全体のスケジュールを管理すること
・ゲームUI関係の知識や経験があれば、それも活かしていただきたい

必須スキル

【必須（MUST）】
・チームマネジメントの経験があること
・ゲーム業界でのご経験があること
・コンシューマ開発経験があること

望ましい経験

【歓迎（WANT）】
・実際に販売されたタイトルの企画提案経験があること
・プロジェクト内でのレベルデザイン、ゲームバランス調整経験があること
・外部会社との折衝（クライアントの制作担当との窓口）経験があること
・小規模ゲーム制作のリーダー、ゲーム内の一部セクションのリーダーを担当したという経験も好ましい
・ゲームUI関係の担当経験があると尚良し

【求める人物像】
コミュニケーション能力。チームメンバーに積極的に声掛けができること

案件タグ

• ゲーム（コンシューマ）