募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員、契約社員

業務内容

BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。

この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。

また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。

今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。

【仕事のやりがい】
フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。
高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。
大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。

必須スキル

・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
・Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可
・パブリククラウド（GCP, AWSなど）の構築・運用経験がある方
・オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方
・技術トレンドを追いかけるのが好きな方

望ましい経験

・トランクベース開発の運用経験
・ABテストの運用経験
・以下のSREおよびDevOps領域での実務経験：
　-SRE領域:
　　Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理
　　SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理
　　負荷試験の実施とキャパシティプランニング
　　セキュリティ施策の実装とリスク分析
　　高度なモニタリングシステムの構築と運用
　-DevOps領域:
　　効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装
　　開発生産性向上のためのツール開発または導入経験
・Go言語での開発経験１年以上
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの知識・経験
・OSS開発
　-自身が主導したOSSプロダクトの開発
　-OSSへのコントリビュート経験
・積極的なアウトプット思考
　-技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル
　-開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験

案件タグ

• AWS
• GCP
• ゲーム（アプリ）
• その他（エンタメ以外）
• リモート制度あり
• 正社員登用実績あり