募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員

業務内容

　グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用
子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進
法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築
ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整
経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整
株式報酬制度、福利厚生制度の運用

必須スキル

・HR系業務システムの導入、構築経験
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務
・パートナー会社のマネジメント・協業経験
・コーディングスキル（言語問わない）

望ましい経験

◆歓迎スキル/経験
・グループ展開をしている企業のセントラル人事ポジションでの業務経験
・バックオフィスに関する業務DX化の経験
・HR系業務システムを利用した業務プロセスデザイン・構築・運用経験　
・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験（事業会社もしくはアウトソーサー）
・株式報酬等の報酬設計に関する知識

求める人物像
・自ら問題意識をもって主体的にスピード感を持って業務に取り組める方
・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方
・未経験の人事関連イベントに於いても、自ら紐解き、周囲と協調しながらあるべき姿を模索できる方
・下記、弊社の行動指針に共感いただける方
グリーのミッション・ビジョン・バリュー

案件タグ

• ゲーム（アプリ）
• その他（エンタメ関連）
• その他（エンタメ以外）
• リモート制度あり