募集要項

募集年収

600万円 ～ 1000万円

雇用形態

正社員

業務内容

オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。

これら事業拡大に伴い「テックリード」（エンジニアリーダー）を募集します！

▼ニュースリリースも配信
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003770.000002581.html

＜主な仕事内容＞
エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務全般をお任せします。
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか)
・エンジニア業務全般(コード設計や実装、DB設計ほか)

＜このポジションの魅力＞
CTOが統括する開発部に所属していただきます。
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなどリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。
ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

＜使用言語＞
HTML, JavaScript, CSS, PHP, Python, Ruby, Go, Rust
クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります

＜フレームワーク＞
Unity、Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか

＜データベース＞
MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis

＜ソースコード管理＞
Github, Gitlab, CodeCommit

＜プロジェクト管理＞
Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet

必須スキル

・ゲーム開発経験（3年以上、クライアント・サーバサイドの何れか、または両方）
・1タイトル以上のリリース経験
・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上）、または何かしらの技術についての講演に登壇した経験
・ビジネスレベル以上の日本語スキル

望ましい経験

・AWS／GCP／Azureを用いた業務経験
・CI／CDにおける各種自動化の取組経験
・コードレビュー／設計レビュー経験
・スクラム等何かしらのソフトウェア開発手法でのタスク管理経験
・技術的なメンター、教育経験

求める人物像
・エンタメコンテンツが好きな方
・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方
・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
・自律的に行動できる方、自走力のある方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方

案件タグ

• ゲーム（コンシューマ）
• ゲーム（アプリ）
• ゲーム（PC）
• 映像（CG・アニメーション・VR）
• WEB・IT
• その他（エンタメ関連）