株式会社Cygames 「第二新卒/デザイナー/アートディレクター・ジェネラリスト候補/東京」の求人
- 募集
最高年収 - 1200万円
第二新卒/デザイナー/アートディレクター・ジェネラリスト候補/東京 (2Dアートディレクター(ゲーム)、イラストレーター(キャラクター)(ゲーム)、イラストレーター(背景)(ゲーム)、UI/UXデザイナー(ゲーム)、2Dモーションデザイナー(ゲーム)、2Dエフェクトデザイナー(ゲーム)、3Dアートディレクター(ゲーム)、3Dモデラー(キャラクター)(ゲーム)、3Dモデラー(背景)(ゲーム)、3Dモーションデザイナー(ゲーム)、3Dエフェクトデザイナー(ゲーム))
求人ID:18711
勤務地:
東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
募集要項
- 募集年収
- 450万円 ~ 1200万円
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 業務内容
- プロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストを志す第二新卒を対象にしたポジションです。
Cygamesのゲームグラフィック全般に関わるクリエイティブの企画・監修・制作を担う「クリエイティブディレクション室」にて、将来のコアメンバー(候補生)として業務をお任せします。
入社後は、適性や専門分野に応じて以下の業務のサポートからスタートし、将来的にはプロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストへの育成を目指していただきます。
具体的な業務例
■クリエイティブ監修・品質管理サポート
ゲームグラフィック全般(2D / 3D / UIなど)におけるアセットの監修や、品質管理・方向性策定の補助業務
デザインの一貫性と、プロジェクト全体のビジュアル統一感を保つための調整
■開発推進・制作業務
各セクションを横断し、開発を円滑に進めるためのモック制作やアセット制作(ジェネラリスト業務)
実機プレイを通じたユーザー体験の見極めと、最適な表現への落とし込み
最新の技術やデザインのトレンドに関する情報収集と、プロジェクトへの導入立案のサポート
■チーム内連携・リーダーシップ補助
プロジェクト内の各セクションとの調整・交渉や、コンセプトをメンバーへ伝えるための言語化サポート
課題に対して迅速かつ効果的な対策を立て、スケジュールと品質を両立しながらプロジェクトを推進する業務の補助 - 必須スキル
- ・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方
・社会人経験がある方
・今回初めての転職となる方(インターン・アルバイトは除く)
・ゲーム、アニメ、漫画などのエンターテインメントコンテンツが「好き」で、熱中して打ち込める方
・2D、3D、UIなど、幅広いクリエイティブ領域に対する強い興味/関心と基本的な知識
・プロジェクト内の他職種(エンジニア、プランナー等)や各セクションと円滑に調整/交渉が行える、高いコミュニケーション能力と表現の言語化能力
・妥協せず最後までスケジュールと品質の両立を目指し、プロジェクトを推進しようとする強い意志 - 望ましい経験
- ・自身の専門分野(2D、3D、UIなど)における、高いクオリティのアセット制作ができる技術力や学習経験
・クリエイティブの向上や、ゲーム開発を円滑に進めるための企画立案・提案・代替案の提示ができる方
・Maya、3ds Maxなどの3DCGソフトウェア、またはPhotoshopなどのペイントツールの実務/学習経験
・業界の最新技術やデザイントレンドを常に追いかけ、適切なタイミングでアウトプットに活かせる力
求める人物像
・「最高のコンテンツを作る」という強い情熱を持って仕事に取り組める方
・ゲームの世界観やビジュアル表現を定め、将来的にプロジェクトを強力に牽引していきたい方
・実機プレイを通じてユーザー視点に立ち、最高の「ユーザー体験」を徹底的に追求できる方
・課題に対して迅速かつ主体的に行動し、効果的な解決へと導くことができる方
・メンバーの強みを活かし、チームの成長を支援できるリーダーシップを培っていきたい方 - 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- 株式会社Cygames
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
- 勤務地(地図)
- 最寄駅
- 渋谷駅
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 - 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内 原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式 たばこ専用喫煙室設置 等)
- 待遇・福利厚生
- 【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【福利厚生】
入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当
※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。 - URL
- https://www.cygames.co.jp/corporate/
掲載期間:2026年06月17日~2026年07月18日