募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員

業務内容

自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。

入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。

・TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用
・縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発
・ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画
・各施策の進行管理や調整業務

必須スキル

・媒体運用 ：主要媒体（Google、Meta、X、TikTok、YouTube等）の運用設計・実行及び縦型動画を中心とした企画・制作実務経験。
・動画編集スキル ：実務レベルでPremiere Pro、CapCut、After Effectsなどを活用し、自身で撮影から編集まで一通り完結できるスキル。
・エンタメ（アニメ・音楽・番組等）への強い関心・アンテナ ：IP（知的財産）やファン心理、SNS上のトレンドの「バズ」に対して敏感であること。

望ましい経験

・アニメIP、音楽、アーティスト等のプロモーション・ファンマーケティング経験（版権元への配慮や、ファンコミュニティの熱量を高める文脈の理解）
・定量的データ（再生数・フォロワー数・会話量）を元にした分析・改善の経験（アナリティクスツール等を用いてロジカルに分析し、ネクストアクションに落とし込めるマーケティング視点）
・SNSの広告クリエイティブ制作、または広告運用の知識（オーガニック投稿だけでなく、ブーストをかけるための広告視点でのクリエイティブ開発経験）
・ステークホルダー調整力（クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務を巻き込む推進経験）
・toC向けの商品やコンテンツを扱っている企業でのマーケティング経験
※応募時にポートフォリオがあると望ましいです。

【選考のポイント（求める人物像）】
・組織の行動指針（論理的思考、タフさ、成果への執着、柔軟性、コミュニケーション能力）に深く共感し、体現できる方
・企画力や想像力があり、新しいものを生み出すことに強い興味・関心を持っている方
・チーム意識が強く、円滑なコミュニケーションを通じて周囲と協調して目標を達成できる方
・何事にも興味関心を持ち、能動的に動ける方

案件タグ

• ゲーム（アプリ）
• その他（エンタメ以外）
• リモート制度あり
• 正社員登用実績あり
• 株式会社サイバーエージェント
• サイバーエージェント