【企業名非公開】 「【企画】プロデューサー」の求人
- 募集
年収
前職を
ベースに
考慮
【企画】プロデューサー (プロデューサー(ゲーム))
募集要項
- 募集年収
- 前職をベースに考慮
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
概要
新作または運営中ゲームタイトルのプロデュースをお任せします。主な業務内容
・新作タイトルの企画・設計・制作
・運営タイトルの企画・設計・制作
・事業計画の作成
・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
・ゲームデザイン・ゲームバランスの設計、監修
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール…etc入社いただいた後、まずはサブプロデューサーまたはディレクターとして、プロデューサーの指示の元、業務を行っていただきます。その後 能力に応じて、メインプロデューサーとして業務をお任せします。
※前職での実績を考慮し、入社直後より単独のプロデューサーとして業務をお任せすることもあります。
※パブリッシュ・アライアンス等の経験をお持ちの方は、ビジネスアライアンス職でも選考させて頂くことができます。
※弊社ではプレイングマネージャースタイルをとることが多いこともあり、直接コミット頂ける方は、特に歓迎いたします。今後の方針
自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営。
また、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。- 必須スキル
オンライン、ソーシャル、コンシューマーゲーム業界にてディレクター、プロデューサー経験をお持ちの方
- 望ましい経験
・オリジナルタイトルの立ち上げ経験がある
・ゲームのコンセプトメイクができる
・ゲームデザインができる
・マーケット分析、市場分析ができる
・ゲームの設計から運用まで経験がある
・本質的なゲームの面白さを追求できる
→ユーザーに何をどう楽しんでもらいたいかというデザインができる
(ゲームメカニズムが語れる方)
・当社にてゲーム化している原作コンテンツに詳しい方- 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- 社名非公開企業
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ・一般職:9:30~18:30/裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時
- 休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など- 受動喫煙防止措置の状況
※ 喫煙環境:屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり)
- 待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります- URL
掲載期間:2024年11月20日~2024年12月22日