募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員、契約社員

業務内容

・ゲームデザイン全般
　-バトルデザイン・レベルデザイン・システムデザインなど
・企画書・仕様書などの書類作成業務
・レベル作成、パラメーター調整などのデータ実装業務
・自身の担当範囲のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理

【シニアゲームデザイナー】
上記に加え、以下の業務が加わります。

・ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理
・ゲームデザイナーに対するマネージャー業務
Designing every aspect of our games, including battle design, level design and system design
Writing documentation, including game system proposals and specifications
Implementing designs, creating levels and balancing gameplay
Managing schedules, maintaining quality, and overseeing designated areas of the project
Senior Game Designer positions also require:

Managing schedules, maintaining quality and and overseeing all facets of game design
Managing of other game designers

必須スキル

・Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いて書類作成できる
【シニアゲームデザイナー】
・何かToolを使ってスケジュール管理ができる
Familiarity with the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint)
Senior Game Designer candidates also must have:

Skills with schedule management applications

【求める人材/The Ideal Candidate has…】
・ゲームを作ることが、好きでたまらない
・コミュニケーション能力が高い
　→相手の話の本質を理解し、発信することができる
・既成概念にとらわれない、柔軟な思考ができる
・自分の将来に対するビジョンがある

【シニアゲームデザイナー】　
上記に加え、以下の能力を求めます。
・自分だけにしか出来ない強みを持っている
・ゲーム分析力が高い
・論理的思考能力を持っている

【シニアゲームデザイナー（マネージャー志望者の方）】
上記に加え、以下の能力を求めます。
・マネージャーの職務経験があり、かつゲームデザイナースタッフのマネジメントを主とした仕事に従事したい方
Passion for making games
Strong communication skills, quickly comprehending intent and skillfully expressing their own thoughts
A flexible approach, not inhibited by the past
A strong vision for the future
Senior Game Designer candidates also must have:

The ability to bring something to the company no one else has
Mental fortitude
Logical thinking ability
Senior Game Designer (for persons aspiring to become a manager)candidates also must have:

Experience as a manager and a desire to work primarily in the management of game designer staff.

望ましい経験

歓迎するスキル・経験
オンラインアクションゲームの開発に従事した経験
オンラインゲームまたはオープンフィールドゲームのステージ構成（レベルデザイン業務）の経験

案件タグ

• ゲーム（コンシューマ）
• リモート制度あり
• 正社員登用実績あり