【企業名非公開】 「【開発】プロジェクトマネージャー（サッカーゲーム）」の求人
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【開発】プロジェクトマネージャー（サッカーゲーム） （PM（ゲーム））
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
職務内容
概要
サッカーゲームのプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂けます。これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。
詳細
・プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理
・社内や取引先会社との交渉および調整
・チームビルディング
・問題発見、問題解決の推進
・コンテンツ品質チェックと提案
・経営層への報告- 必須スキル
・ゲーム開発の経験（職種を問わない）
・ゲーム業界でのリーダーとして以下を経験（職種を問わない）
-職種内のスケジュール策定、進捗管理
-職種内の人材管理
-職種内の問題/課題の解決
・ソーシャルゲーム業界での運用タイトルのプロジェクトマネージャーとして以下を経験
-プロジェクト全体の計画策定、コントロール
-プロジェクト全体的な問題/課題の解決
-プランナーリーダー、デザイナーリーダー、エンジニアリーダーの統括- 望ましい経験
歓迎要件
・サッカーゲームの開発・運営経験
・ソーシャルゲームの事業計画策定の経験
・ソーシャルゲームのKPI分析知識
・ソーシャルゲームのマーケティング知識求める人物像
・推進力（自発的、人を動かす）のある方
・プロジェクトの問題・課題の発見と解決を楽しめる方
・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方
・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方
・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・何事にも積極的に挑戦されている方- 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- 社名非公開企業
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ・一般職：9：30～18：30/裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時
- 休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など- 受動喫煙防止措置の状況
※ 喫煙環境：屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
- 待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります- URL
掲載期間：2024年11月27日～2025年01月03日