募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員、契約社員

業務内容

Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。
Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。
私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。
プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。

【仕事のやりがい】
サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。
複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。
大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。

必須スキル

・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
・Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可
・以下のSREおよびDevOps領域での実務経験：
＊SRE領域:
　　Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理
　　SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理
　　負荷試験の実施とキャパシティプランニング
　　セキュリティ施策の実装とリスク分析
　　高度なモニタリングシステムの構築と運用
＊DevOps領域:
　　効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装
　　開発生産性向上のためのツール開発または導入経験
＊技術トレンドを追いかけるのが好きな方
＊開発チームの開発生産性を向上させるために自ら行動できる方

望ましい経験

・大規模トラフィック処理のための通信制御および負荷分散技術の深い理解と実装経験
・トランクベース開発の運用経験
・Four Keys指標を用いた開発生産性の可視化と改善施策の立案・実行経験
・積極的なアウトプット思考
　-技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル
　-開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験

案件タグ

• ゲーム（アプリ）
• その他（エンタメ以外）
• リモート制度あり
• 正社員登用実績あり