株式会社Yostar 「プランナー」の求人
- 募集
年収
年収要相談
プランナー （開発ディレクター（ゲーム）, 開発プランナー（ゲーム））
募集要項
- 募集年収
- 年収要相談
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 業務内容
弊社の新規開発モバイルゲームにおいてゲームデザインの初期メンバーとして、プロジェクトの初期開発からリリース後の運用まで企画、開発業務をご担当いただきます。
具体的には
■ 新規開発モバイルゲームの企画立案、仕様策定、実装、およびそれに関連するデータ作成
■ 各種企画書、仕様書の作成
■ 担当機能の進行管理及び他セクションとの連携及び課題解決
など- 必須スキル
■ モバイルゲーム開発会社におけるプランナー経験（合計3年以上）
- 望ましい経験
■ ヒットタイトルでの実務経験
■ 新規開発のモバイルゲームタイトルを立ち上げからリリースまで進めた経験
■ グローバル向けゲームの開発・運営経験求める人物像
■ ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
■ ゲームのみならず、国内外のエンタメコンテンツに高い関心を持ち、自主的にインプットする方
■ 柔軟性のある発想力と多角的な視点からユーザーのニーズを発見し、企画に活かせる方
■ プロジェクトを完成に導くために開発チームを引っ張って主体的に行動できる方
■ コミュニケーション能力が高く、対人折衝能力があり、関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
■ スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方- 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- 株式会社Yostar
- 勤務地
- 〒1010022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
- 勤務地（地図）
- 最寄駅
- 秋葉原
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊年間休日日数125日・昨年度年間休日実績125日／夏季休暇（3日間※7～10月の間で任意に取得
／年末年始休暇／有給休暇／就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象
／生理休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／慶弔公事休暇- 受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 待遇・福利厚生
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：月5万円迄
・社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞
・有＜教育制度・資格補助補足＞
・補足事項なし＜その他補足＞
・時間外手当
・休日手当
・慶弔見舞金
・健康増進手当（上限あり）
・引越し手当（一律給付・条件あり）
・就労ビザ取得支援
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・ストレスチェック
・社内喫煙所完備
・フリードリンクコーナー
・服装／髪型自由- URL
掲載期間：2025年03月12日～2025年04月11日