株式会社Yostar 「運営プランナー」の求人
- 募集
年収
年収要相談
運営プランナー （運営プランナー（ゲーム））
募集要項
- 募集年収
- 年収要相談
- 雇用形態
- 契約社員
- 業務内容
■ 運営スケジュール管理、ゲーム仕様決定
■ GMツール、プラットフォームコンソールの操作
■ ゲームシステム設計、仕様作成、レベルデザイン、データ調整
■ SQLを用いたデータ集計、レポート作成
■ ゲームバランス調整
■ 関係部署との折衝業務、進捗管理
■ 課題発見や施策検証
■ 新しい数値指標の発見と提案- 必須スキル
■ ゲームの運営プランナーまたは開発プランナーの実務経験（年数不問）
※システム設定もしくはレベルデザインのご経験がある方■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上
■ 共同作業をする上で必要なコミュニケーション能力- 望ましい経験
■ 韓国語スキル
■ ゲーム開発プランナーの実務経験
■ UI仕様作成経験
■ ゲームサイクル設計
■ ログ、DBデータのシステム運用、データマイニング
■ プログラミング知識
■ ITインフラ知識求める人物像
■ ゲームに情熱がある方
■ 細心にゲームのシステムデザインやレベルデザインを考えながらゲームを進める方
■ チームプレイヤーであり、コミュニケーション能力に優れた人物
■ 自己管理能力と自発的に学ぶ意欲がある人物
■ ゲーム内で発生した各種現象に関して、仮説を立て、独自で検証するロジック的思考とスキルを持つ方- 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- 株式会社Yostar
- 勤務地
- 〒1010022 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
- 勤務地（地図）
- 最寄駅
- 秋葉原
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊年間休日日数125日・昨年度年間休日実績125日／夏季休暇（3日間※7～10月の間で任意に取得
／年末年始休暇／有給休暇／就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象
／生理休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／慶弔公事休暇- 受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 待遇・福利厚生
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：月5万円迄
・社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞
・有＜教育制度・資格補助補足＞
・補足事項なし＜その他補足＞
・時間外手当
・休日手当
・慶弔見舞金
・健康増進手当（上限あり）
・引越し手当（一律給付・条件あり）
・就労ビザ取得支援
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・ストレスチェック
・社内喫煙所完備
・フリードリンクコーナー
・服装／髪型自由- URL
掲載期間：2025年07月23日～2025年08月26日