募集要項

募集年収

前職をベースに考慮

雇用形態

正社員、契約社員

業務内容

新規タイトル（スマートフォンゲーム）の運営プランナーとして、
運営イベントや追加仕様などの企画を立案していただきます。

パートナー企業（国内・海外）と共に開発、運営を行います。

＜入社前のご経験・入社後の業務の習熟状況等に応じて、以下のような業務をお任せします＞
・タイトルの開発・運営の必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整
・仕様書およびデータの作成
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成
　※WEBデザインは行いません
・不具合、補償対応

必須スキル

▼必須要件
・スマートフォンゲームの開発プランナーまたは運営プランナーの経験
　※特にイベント企画・作成・効果分析についての経験を重視します。

望ましい経験

▼歓迎要件
・外注管理経験

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