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  3. ココネ株式会社 サービスデザイナー(プランナー)【ココネ株式会社 勤務】の求人

ココネ株式会社 「サービスデザイナー(プランナー)【ココネ株式会社 勤務】」の求人

募集
最高年収
800万円

サービスデザイナー(プランナー)【ココネ株式会社 勤務】 (プランナー・進行管理(アプリ・WEB・映像・その他エンタメ系)、プロモーション・マーケティング、その他)

求人ID:18518
勤務地: 〒106-6242 東京都世田谷区若林3-1-18

募集要項

募集年収
600万円 ~ 800万円
雇用形態
正社員
業務内容
まずは既存の世界観や設計思想をディレクターから吸収し理解するところからスタートし、徐々に企画の立案や改善提案を担っていただきます。経験を積む中で、より上流の設計や意思決定にも関わっていくことを期待しています。

具体的には...
・定量・定性データをもとにした仮説立案と検証
・イベントや新機能に関する企画の立案・実行
・企画の意図を開発・デザインに伝え、機能をリリース
 (仕様・優先度・判断軸を明確にし協業を推進する役割)
・数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断
※ 企画は個人で完結するものではなく、チームで議論しながら形にしていきます。

■ 上記を通じて身につくこと
・お客様の感性や関係性を読み解く視点
・定量・定性データをもとに考える企画力
・世界観や体験を壊さずに進化させる設計力
・上流工程に向けた思考プロセスと判断軸

※ 業務内容は、経験やサービスフェーズに応じて段階的に広がっていきます。
※配属予定部署は以下の4タイトルの中のどれかになります。
「ポケコロツイン」
「リヴリーアイランド」
「ポケコロユニバース」
「Living with Livlies」
必須スキル
・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験
・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力
・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力
・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験
望ましい経験
・25名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験
・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験
・データ分析の経験
・プロモーション/マーケティングに関わった経験

◆求める人物像
・サービスの世界観やユーザー像を理解し企画策定を考えられる方
・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
案件タグ
  • ゲーム(アプリ)
  • その他(エンタメ関連)
  • その他(エンタメ以外)
  • リモート制度あり
  • 正社員登用実績あり
  • フレックスタイム制あり
  • ココネ株式会社(東京本社)
  • ココネ株式会社(東京本社)
  •  
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会社情報

勤務先企業
ココネ株式会社
勤務地
〒106-6242 東京都世田谷区若林3-1-18
勤務地(地図)
最寄駅
若林駅
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
<年間休日120日以上>
受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
 
待遇・福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
(対象:正社員)

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
(対象:正社員の試用期間終了者)

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
PRポイント
社員にも感動するサービスを!超充実の福利厚生
★おかかえのシェフがいます!
・社員だからこそ
- 外部業者ではなく、社内の社員シェフだからこそのサービスを提供
- 一人ひとりの好みや苦手なもの、アレルギー、業務の忙しさなどを把握
・利益度外視のサービス
- お客様に感動を与えるだけでなく、社員にも感動を
- 毎食バランスを考えた食事を提供
- サラダバーなど新鮮な野菜を圧倒的な種類と量で提供
- 会社にくるだけで健康に
- あなたの健康を気遣います

★ プロクオリティのフィットネスジムを社内に設置
- 海外の大学でインストラクター資格を持った専任の社員がいます
- 健康士という肩書で、社員の健康に責任を持っています
- 超本格のトレーナー陣
- アスリートの指導実績もあるトップジムのトレーナーや、女子ボクシング王者、元オリンピック選手などプロインストラクターが常駐
- 機材も外部ジムと同様の超本格仕様
- 運動が得意でない女性スタッフも楽しく、仕事の合間にストレッチから参加しています

★ 本格リラクゼーションルームも社内に設置
- リラクゼーションサロンと同クオリティの設備とスタッフを常設
- セラピストが社員の好みや体調に応じたマッサージを提供
- 移動時間なく、業務時間内でも利用できます
- とてもリーズナブルに
- 良いサービスを生み出す社員への支援に力を入れています
URL
https://www.cocone.co.jp/
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掲載期間:2026年05月13日~2026年06月13日

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ココネ株式会社 「サービスデザイナー(プランナー)【ココネ株式会社 勤務】」の求人

求人ID:18518

サービスデザイナー(プランナー)【ココネ株式会社 勤務】 (プランナー・進行管理(アプリ・WEB・映像・その他エンタメ系)、プロモーション・マーケティング、その他)

募集最高年収
800万円
勤務地: 〒106-6242 東京都世田谷区若林3-1-18

募集要項

募集年収
600万円 ~ 800万円
雇用形態
正社員
業務内容
まずは既存の世界観や設計思想をディレクターから吸収し理解するところからスタートし、徐々に企画の立案や改善提案を担っていただきます。経験を積む中で、より上流の設計や意思決定にも関わっていくことを期待しています。

具体的には...
・定量・定性データをもとにした仮説立案と検証
・イベントや新機能に関する企画の立案・実行
・企画の意図を開発・デザインに伝え、機能をリリース
 (仕様・優先度・判断軸を明確にし協業を推進する役割)
・数値だけでなく、体験や関係性を含めた観点での改善判断
※ 企画は個人で完結するものではなく、チームで議論しながら形にしていきます。

■ 上記を通じて身につくこと
・お客様の感性や関係性を読み解く視点
・定量・定性データをもとに考える企画力
・世界観や体験を壊さずに進化させる設計力
・上流工程に向けた思考プロセスと判断軸

※ 業務内容は、経験やサービスフェーズに応じて段階的に広がっていきます。
※配属予定部署は以下の4タイトルの中のどれかになります。
「ポケコロツイン」
「リヴリーアイランド」
「ポケコロユニバース」
「Living with Livlies」
必須スキル
・インターネットサービスもしくはスマホアプリにおいて、企画立案からリリースまで一貫して主導した実務経験
・企画の意図や目的を、他職種を含めたメンバーに分かりやすく説明できる言語化能力
・自ら課題を見つけ出し、自発的に提案から解決まで推進できる力
・定性・定量データをもとに仮説検証を繰り返し、サービス運用をした経験
望ましい経験
・25名以上の規模のタイトルでの開発・運用経験
・アンケートやインタビューなどによる市場や顧客理解のためのリサーチ経験
・データ分析の経験
・プロモーション/マーケティングに関わった経験

◆求める人物像
・サービスの世界観やユーザー像を理解し企画策定を考えられる方
・サービスをより良くする為にどうすれば良いかをメンバーと一緒になって考えて頂ける方
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
案件タグ
  • ゲーム(アプリ)
  • その他(エンタメ関連)
  • その他(エンタメ以外)
  • リモート制度あり
  • 正社員登用実績あり
  • フレックスタイム制あり
  • ココネ株式会社(東京本社)
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勤務地
〒106-6242 東京都世田谷区若林3-1-18
勤務地(地図)
最寄駅
若林駅
勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
<年間休日120日以上>
受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
待遇・福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
(対象:正社員)

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
(対象:正社員の試用期間終了者)

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
PRポイント
社員にも感動するサービスを!超充実の福利厚生
★おかかえのシェフがいます!
・社員だからこそ
- 外部業者ではなく、社内の社員シェフだからこそのサービスを提供
- 一人ひとりの好みや苦手なもの、アレルギー、業務の忙しさなどを把握
・利益度外視のサービス
- お客様に感動を与えるだけでなく、社員にも感動を
- 毎食バランスを考えた食事を提供
- サラダバーなど新鮮な野菜を圧倒的な種類と量で提供
- 会社にくるだけで健康に
- あなたの健康を気遣います

★ プロクオリティのフィットネスジムを社内に設置
- 海外の大学でインストラクター資格を持った専任の社員がいます
- 健康士という肩書で、社員の健康に責任を持っています
- 超本格のトレーナー陣
- アスリートの指導実績もあるトップジムのトレーナーや、女子ボクシング王者、元オリンピック選手などプロインストラクターが常駐
- 機材も外部ジムと同様の超本格仕様
- 運動が得意でない女性スタッフも楽しく、仕事の合間にストレッチから参加しています

★ 本格リラクゼーションルームも社内に設置
- リラクゼーションサロンと同クオリティの設備とスタッフを常設
- セラピストが社員の好みや体調に応じたマッサージを提供
- 移動時間なく、業務時間内でも利用できます
- とてもリーズナブルに
- 良いサービスを生み出す社員への支援に力を入れています
URL
https://www.cocone.co.jp/
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掲載期間:2026年05月13日~2026年06月13日

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