グリーホールディングス株式会社 「【人事】子会社人事・総務マネージャー候補（RINDO Entertainment担当）」の求人
- 募集
年収
前職を
ベースに
考慮
【人事】子会社人事・総務マネージャー候補（RINDO Entertainment担当） （人事・労務、秘書・総務・事務・アシスタント）
求人ID：18893
勤務地：
〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
募集要項
- 募集年収
- 前職をベースに考慮
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ライブエンターテインメント事業の経営陣や事業責任者と深く連携し、採用をはじめ、労務管理、人事企画、評価運用、その他総務関連業務など、人事・総務業務全般を幅広くお任せします。
◆業務内容 (一例)
◎採用の推進
急成長フェーズに対応するための採用戦略の立案・実行。プロデューサー・マネージャー・クリエイタースタッフなど、エンタメプロダクション特有の職種の採用を担う。
◎労務・人事制度の整備
雇用形態・就業規則・評価制度など、成長する組織の実態に合わせた人事制度を設計・運用する。タレントとの契約・管理に関する労務的な側面のサポートも含む。
◎総務・コンプライアンス対応
社内環境の整備、リスク管理・コンプライアンス対応。配信・ライブ・グッズ販売にまたがる事業特性を理解しながら、現場に即した運用を作る。
◎グループ連携
グリーホールディングス社および、グリーライブエンターテインメント社、REALITY Studios社のコーポレートラインとのカウンターパートとして、グループ方針を現場に落とし込みながら独自性も保つ。
*グリーホールディングス(株)で雇用後、資本業務提携先であるRINDO Entertainment(株)へ出向して頂く予定です。 - 必須スキル
- ・人事、総務領域の実務経験5年以上
- 望ましい経験
- ・ゲーム/エンタメ/インターネット業界でのご経験
求める人物像
・物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方
・不確定な未来に対しても常に前向きに捉えられる方
・公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方
・当社事業に愛着や関心がもてる方 - 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- グリーホールディングス株式会社
- 勤務地
- 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
- 勤務地（地図）
- 最寄駅
- 六本木駅
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙（喫煙室あり）
- 待遇・福利厚生
- ■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
【求職者等に対するハラスメント防止方針】
当社は、すべての求職者の皆さまが安心して採用選考に参加できる環境を提供することを重要な責務と考えています。 採用活動において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為、その他人格を傷つける言動は一切許容しません。 役員および従業員をはじめ、採用活動に関わるすべての者は、本方針を遵守し、求職者の人格と尊厳を尊重した採用活動を行います。 万一、本方針に反する行為が確認された場合には、事実関係を確認のうえ、社内規程等に基づき厳正に対処します。
URL：https://hd.gree.net/jp/ja/recruit/harassment/ - URL
- https://corp.gree.net/jp/ja/
掲載期間：2026年11月11日～2026年12月12日