グリーホールディングス株式会社 「【総務】政策企画 スタッフ(契約社員)」の求人
- 募集
年収
前職を
ベースに
考慮
【総務】政策企画 スタッフ(契約社員) （秘書・総務・事務・アシスタント）
求人ID：18895
勤務地：
〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
募集要項
- 募集年収
- 前職をベースに考慮
- 雇用形態
- 契約社員
- 業務内容
- グリーグループが提供するサービスをユーザーに安心して楽しんでいただけるよう、利用環境を整備する業務です。先輩社員とともに社内のリスクを検知し、運用改善を客観的な立場から提案します。加えて、行政機関・業界団体・ユーザー・有識者など、様々なステークホルダーとの関係構築や情報収集を行っていただきます。
■政策企画業務
・関連省庁との連携（警察庁、総務省、こども家庭庁、内閣府、経済産業省、消費者庁等）
・業界団体との連携（ゲーム・コンテンツ・インターネット関係）
・有識者との連携（大学・政府関係）
・各種規制に対するサービスリスクの検知・分析
・ガイドラインの策定、社内実装支援、および運用改善提案
・その他関連業務
■社会貢献業務
・サステナビリティ推進（活動企画、報告書作成、発信業務）
・地域社会、自治体との連携
・安心・安全なインターネット利用に向けた啓発
（教育機関との連携、教材、コンテンツ提供）
・その他関連業務 - 必須スキル
- ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解したうえで、
自分の考えを分かりやすく伝えられる方
・社会や業界の変化に関心を持ち、必要な情報を自ら収集・整理し、業務に活かせる方
・与えられた課題に対して、原因や背景を整理し、優先順位をつけて取り組める方
・既存の業務やルールを理解したうえで、より良い方法を考え、改善や新しい取り組みを
提案できる方
・勤怠が安定しており、規則正しく勤務できる方 - 望ましい経験
- ・官公庁や業界団体との業務経験がなくても、新しい分野や知らない領域に興味を持ち、
学ぶことを楽しめる方
・自身の担当業務にとどまらず、周囲の状況にも目を配り、必要に応じて他チームの
業務にも協力・支援できるホスピタリティ精神のある方
・チームや関係者のために、自らできることを考えて行動できる方 - 案件タグ
会社情報
- 勤務先企業
- グリーホールディングス株式会社
- 勤務地
- 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
- 勤務地（地図）
- 最寄駅
- 六本木駅
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙（喫煙室あり）
- 待遇・福利厚生
- ■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
【求職者等に対するハラスメント防止方針】
当社は、すべての求職者の皆さまが安心して採用選考に参加できる環境を提供することを重要な責務と考えています。 採用活動において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為、その他人格を傷つける言動は一切許容しません。 役員および従業員をはじめ、採用活動に関わるすべての者は、本方針を遵守し、求職者の人格と尊厳を尊重した採用活動を行います。 万一、本方針に反する行為が確認された場合には、事実関係を確認のうえ、社内規程等に基づき厳正に対処します。
URL：https://hd.gree.net/jp/ja/recruit/harassment/ - URL
- https://corp.gree.net/jp/ja/
掲載期間：2026年11月11日～2026年12月12日